«Керамин» на «Премии HR-бренд 2018»

07 Дек, 2018

5 декабря состоялась церемония награждения победителей пятого юбилейного конкурса «HR-бренд Беларусь 2018», где среди 156 проектов от 133 компаний со всей Беларуси, HR-специалисты розничной сети «Керамин» представили свой кейс.

Проект оценивало независимое жюри по критериям: актуальность замысла, современность методов реализации, эффективность и соответствие конечного результата поставленным целям и задачам.

В номинации «Столица» (проект, реализованный в городе Минске) наше Управление по работе с персоналом розничной сети «Керамин» выступило с проектом: «Братство племен» - корпоративный квест по реанимированию корпоративных ценностей компании получило 3 место.

Проект презентовал Алексей Гаврилович – начальник отдела подбора и адаптации, автор и руководитель проекта.

Ключевой идеей проекта было формирование корпоративных ценностей силами сотрудников. Для реализации проекта был запущен квест, где вся компания объединялась, по заранее продуманной схеме, в команды (племена): Воды, Земли, Огня, Воздуха и Эфира.   

Яркое, запоминающиеся ежегодное корпоративное мероприятие по подведению итогов года стало кульминацией проекта. К завершающему  этапу  каждой командой были подготовлены творческие номера.

3 месяца, 5 этапов, 6 масштабных заданий от поиска определений ценностям до съемок видео позволили сформулировать 5 основных корпоративных ценностей, отвечающим запросам компании.  Всего в квесте приняло участие  более 350 человек с 7 торговых объектов  розничной сети «Керамин».

Мы искренне поздравляем наших коллег с победой и желаем им дальнейших творческих успехов и вдохновения!

Еще раз хочется поблагодарить творческую группу проекта за оригинальную идею и сплочение коллектива розничной сети «Керамин»:

Алексей Гаврилович – начальник отдела подбора и адаптации, автор и руководитель проекта;

Александр Пузевич – начальник управления по работе с персоналом на период реализации проекта, заместитель директора по развитию минской ТПС на текущий момент;

Дмитрий Семашко – начальник отдела обучения и развития;

Ольга Ветенкова – специалист по подбору и адаптации;

Юлианна Маат – специалист по подбору и адаптации.

Вернуться к списку новостей
Заказать
расчет плитки